Wat mij duidelijk wordt is dat duurzaamheid een ontzettend containerbegrip is. Je kan er weken en maanden mee vullen om het te duiden, zonder dat de wereld hier beter van wordt.
Recent nam ik deel aan het Future Leaders Event waar het centrale thema het verduurzamen van de Nederlandse Samenleving centraal stond, http://www.futureleadersevent.nl/. Dit heeft mij geinspireerd om tot een persoonlijke visie op duurzaamheid te komen.
Persoonlijke visie op duurzaamheid en mijn commitment:Er zijn 2 relevante onvergelijkbare imposante grootheden die je niet los van elkaar kan zien als het gaat over duurzaamheid: de wereld als de grootste grootheid en dan niet onbelangrijk de mens. Willen we verduurzamen dan moet de mens veranderen. De mens heeft de wereld nodig, de wereld de mens niet. Daarnaast moet je mensen ten opzichte van elkaar zien. Waar de mens een negatieve claim legt op de wereld gebeurt dit ook met mensen ten opzichte van elkaar. Het verduurzamen van de wereld is niet zo zeer een discussie van duurzame technologie of mogelijkheden. Ik denk dat alles wat er nodig is om in balans met de aarde te leven voor handen is of relatief snel en eenvoudig voor handen komt. Het enige wat we nodig hebben is het potentieel van de mens.
Het potentieel is nodig om technogische doorbraken te maken en deze vooral in het dagelijkse leven door te voeren om een houdbare welvaart te realiseren, doorvoeren is vele malen uitdagender dan het bedenken.
Het potentieel is nodig om de mens weer in balans te brengen, met zichzelf en de rest van de wereldbevolking.
Het industriele denken heeft ons economisch groot gemaakt maar heeft het welbevinden van de gemiddelde mens in zeker opzicht geen goed gedaan. De machinelogica is de maatstaf geweest voor de ontwikkeling van de mens en de basis voor onze managementfilosofien. De misfit tussen "wat werkt bij een machine" en "wat goed is voor een mens" is de rem op het menselijk potentieel. De belangrijkste opdracht om in alle opzichten te verduurzamen is dat de mens zijn potentieel gaat vinden en benutten.
De mens moet veranderen maar ik ook. Het gaat niet om voorgeschreven moralisme "zo moet het". Iedereen snapt de essentie van duurzaamheid (ook al praten we er ingewikkeld over), iedereen heeft potentieel of latent potentieel om hier aan bij te dragen. Iedereen kan op zijn eigen wijze bijdragen.
Mijn bijdrage is dat ik mij commiteer aan het beinvloeden van andere mensen om op hun eigen wijze bij te dragen. De kern van mijn visie is dat verduurzamen gaat om het veranderen van de mens. Het veranderen van mensen vraagt om inspiratie en sturing. Verduurzamen gaat om anders sturen. Ik denk dat organisaties in brede zin een cruciale inspirerende en sturende functie hebben als het gaat om maatschappelijke verandering, de meeste mensen werken binnen een organisatie. Mijn bijdrage is dat ik mij commitmeer om organisaties te helpen anders te sturen. De mens heeft eigenlijk maar een ding nodig om zijn potentieel te ontwikkelen en dat is vertrouwen en support. Het potentieel van mensen is het potentieel van organisaties. Hoewel dit een open deur lijkt is juist hier een wereld te winnen.
Waarvan akte!
3 opmerkingen:
Vertrouwen is de crux. Met vertrouwen - vertrouwen dat niet beschaamd wordt - heb je ook geen procedures nodig. En stijgt de kwaliteit van je dienstverlening.
Symen, dank voor je reactie. Helemaal eens!! Vertrouwen is een werkwoord en een resultaat. Vertrouwen "is" en moet tegelijkertijd ook altijd opnieuw waargemaakt worden.
Mooi commitment. Ken je www.nudge.nl al? We zouden je graag verwelkomen als stip op onze kaart. Met vriendelijke groet,
Jan van Betten
oprichter
Een reactie posten